O conceito de locação de equipamentos no Brasil tem um longo caminho para se expandir:
Com diferentes necessidades, os clientes têm muitos benefícios com a locação de equipamentos
Porque alugar ao invés de comprar?
- Equipamento certo para cada tipo de trabalho
- Controle de despesas e inventário
- Rastreamento de equipamentos
- Sem necessidade de despesas relacionadas a manutenção do equipamento
- Suporte especializado para cada tipo de cliente
- Economia em custos
- Sem necessidade de espaço físico para armazenar as máquinas e peças (depósitos)
- Confiabilidade e redução na inatividade da máquina
- Serviço operacional especializado
- Gestão de Riscos
Líder de mercado na América Latina, com mais de 70 anos de experiência
A Mills é pioneira em soluções para locação de plataformas elevatórias, soluções de engenharia para o mercado de formas e escoramentos para projetos de infraestrutura no Brasil, importante player no segmento de Linha Amarela e ampliou sua presença no mercado, oferecendo ativos de intralogistica, como empilhadeiras, transpaleteiras e rebocadores. A Mills investe continuamente para ser o melhor parceiro de serviços de locação e vendas, com mais de 15.000 equipamentos.
Diminuição dos riscos de ciclicidade, tendo na base de clientes os mais variados setores da economia, todas as pessoas físicas e jurídicas que necessitam de equipamentos para locação são potenciais clientes:
* O segmento de construção considera Formas e Escoramentos.
Todas as etapas do nosso ciclo operacional são maximizadas:
Capitalização: Balanço sólido e vasto acesso a capital (excelente avaliação de crédito e condições de financiamento na indústria);
Compra: A escala na aquisição de equipamentos é uma grande vantagem competitiva e nos possibilita melhores condições comerciais na negociação com esses fornecedores;
Locação: otimização da taxa de utilização e retorno sobre o capital investido, através de uma maior eficiência operacional e base de clientes diversificada, atendendo diversos segmentos de mercado, reduzindo nossa ciclicidade e buscando maior rentabilidade;
Vida útil dos equipamentos: através da manutenção preventiva, realizada a cada 200 horas de uso, os nossos equipamentos possuem vida útil estendida;
Venda: equipamentos são vendidos no mercado secundário, no momento e preço ideais para substituição, fechando o ciclo de rentabilidade do equipamento.
Forte histórico de solidez financeira, geração de caixa e capacidade de alavancagem:
A Mills adota uma abordagem estratégica e disciplinada na alocação de capital, visando maximizar o retorno sobre o capital investido (ROIC) e gerar valor sustentável para seus acionistas. A Companhia combina crescimento orgânico e inorgânico, com foco na eficiência operacional e no fortalecimento de sua posição de liderança no mercado latino-americano de locação de equipamentos.
Espaço para aumentar a atuação da Mills (orgânica e inorganicamente)
Com o foco cada vez maior em nos tornarmos uma empresa de locação One Stop Shop, trabalhamos por uma alocação eficiente de capital, com sucesso na abertura de filiais e na execução e integração de aquisições.
Crescimento orgânico
- Estratégia financeira sólida que proporciona flexibilidade para aquisição de ativos conforme surgem oportunidades, impulsionando a expansão e a diversificação dos negócios.
- Essa abordagem reforça a liderança da Mills em soluções para trabalho em altura e locação de equipamentos no Brasil, ao mesmo tempo em que viabiliza a entrada em novos produtos, setores e segmentos de clientes, abrangendo todas as suas unidades de negócio.
Crescimento inorgânico
- Estratégia financeira que gera flexibilidade para obter ativos à medida que surgem oportunidades, consolidando a liderança no setor de plataformas elevatórias no Brasil com entrada em novos produtos, setores e clientes.
- Captura de sinergias e atração de know-how.
Para saber mais, acesse nossa apresentação institucional.
Alto nível de governança corporativa e rápida evolução nas questões ESG
Listada em abril de 2010 na B3, as ações da Mills estão registradas para negociação na B3 sob o código “MILS3”, e são admitidas à negociação no Novo Mercado, nível mais elevado de práticas diferenciadas de governança corporativa. Saiba mais.
Em 2020 teve início a estruturação de nossa jornada de sustentabilidade e, em 2021, implementamos ações para a consolidação da cultura interna de ESG, com iniciativas visando alinhamento e engajamento por parte de todos os colaboradores nos principais tópicos ambientais, econômicos e sociais. Em 2021 recebemos o prêmio Woman on Board, uma iniciativa que promove ambientes coorporativos mais diversos priorizando mulheres em conselhos de administração.
Buscando cada vez mais promover a transparência, publicamos em junho de 2022 o nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade alinhado às diretrizes do Global Reporting Initiative (GRI), referente ao ano de 2021. Apresentamos o desempenho socioambiental e econômico da Mills, reportando todo o processo da construção da materialidade até a definição dos nossos seis temas materiais, que foram divididos entre primários (queremos ser referência) e secundários (queremos estar alinhados com as melhores práticas de mercado), assim como seus respectivos compromissos e metas para atingimento até 2025. Além disso, também abordamos nossas estratégias, modelos de negócios e como estamos criando valor por meio de uma governança voltada para o futuro. Nosso relatório está disponível aqui.
No segundo semestre de 2022 fomos certificados junto à Great Place to Work pelo segundo ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar de acordo com a pesquisa feita com nossos colaboradores.
Em relação às questões voltadas para o tema de mudanças climáticas, finalizamos um estudo inédito em nosso setor sobre Inventário de GEE 2021 com os escopos 1, 2 e 3. O material foi desenvolvido de acordo com a metodologia do GHG Protocol, abrangendo o detalhamento das nossas emissões diretas de fontes próprias ou controladas, emissões indiretas de geração de energia comprada e demais emissões indiretas. Seguimos rumo à certificação da Mills como uma companhia adequada ao Sistema B, pioneira global no setor.
Além disso, temos uma equipe de administradores especialistas no setor e composta por executivos experientes, voltada a obter resultados em nosso mercado de atuação.
Principais acionistas com experiência comprovada no setor:
Família Nacht
Fundadora da Mills, há mais de 60 anos no mercado.
Sullair Argentina
Líder no mercado de aluguel de PTAs na Argentina e co-fundadora da Solaris. Há mais de 50 anos no mercado.
Southern Cross
Uma das pioneiras em private equity independentes da América Latina com vasta experiência na região.
Com foco no Total Shareholder Return, a Mills tem se dedicado, cada vez mais, a maximizar o retorno para seus acionistas. Este compromisso contínuo é demonstrado pela distribuição do maior valor de proventos da história da Companhia em 2024, totalizando R$ 143,3 milhões, 98,3% superior ao valor distribuído no ano anterior, totalizando um payout de 50% e um dividend yield de 6,36%.
A Mills conquistou prêmios e reconhecimentos que refletem a excelência e inovação da Companhia em diversas áreas:
-Reconhecidos pela Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, refletindo nosso compromisso com um ambiente de trabalho exemplar;
-“Melhor Empresa de Locação do Ano” pelo IAPA Awards 2024 (International Awards for Powered Access);
-Eleitos a maior empresa de locação de meios de acesso da América Latina em 2024, alcançando a 22ª colocação no ranking “Access 50” da IRN;
-Primeira locadora de equipamentos no Brasil e a primeira do setor listada em todo mundo a obter a certificação como empresa B;
-“Prêmio de Sustentabilidade” pelo IAPA Awards 2025 (International Awards for Powered Access); entre outros.
